вторник, 30 декабря 2014 г.

Все плюсы и минусы аутсорсинговой компании

В сегодняшней статье сайт freshout.ru попробует ответить на вопрос в чем преимущества и какие недостатки в использовании аутсорсинговой компании, например такой как “ФРЭШ Аутсорсинг”, если вы устраиваетесь в качестве временного персонала.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

суббота, 27 декабря 2014 г.

пятница, 26 декабря 2014 г.

Временный персонал в современных условиях

Публикуем продолжение нашей предыдущей статьи история зарождения временного персонала, в этой статье, на сайте “ФРЭШ Аутсорсинг” мы рассмотрим временный персонал в сегодняшних условиях.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

История зарождения временного персонала

Сегодня на сайте freshout.ru мы начнем серию публикаций посвященных понятию временный персонал и всему, что с этим связано. Первая статья будет посвящена истории и становлению временного персонала.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

четверг, 25 декабря 2014 г.

Критерии выбора компании по лизингу персонала

Сегодня сайт freshout.ru ответит на вопрос – как выбрать компанию специализирующейся на лизинге персонала, какими ресурсами должна обладать такая компания?

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

среда, 24 декабря 2014 г.

Зачем необходим лизинг персонала

Сайт freshout.ru сегодня попробует ответить на вопрос зачем собственно нужна услуга лизинга кадров? Обычно у маленьких компаний хорошо получается искать новых сотрудиков, но у большинства возникают проблемы с процессом управления персоналом. Владельцы бизнеса оказываются перегружены вопросами, связанными с зарплатой, договорами, личными делами и социальным пакетом. Одним из лучший решений этих проблем станет кадровый лизинг.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

понедельник, 22 декабря 2014 г.

Профессиональное выгорание – что делать?

Freshout.ru – синдром «профессионального выгорания» включает в себя неудовлетворенность работой, отношениями в коллективе и в целом организацией. Ведет к истощению физических, психических, личных ресурсов.
Впервые о нем заговорил американский психиатр Х. Фрейденберг еще в 1974 году. Позднее психолог Э. Морроу в научных трудах отметил, что такое душевное состояние напоминает запах горелой проводки, но не электрической, а психологической.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

четверг, 11 декабря 2014 г.

«Фрэш Аутсорсинг» делиться опытом на семинаре

04 декабря специалисты «Фрэш Аутсорсинг» – freshout.ru приняли участие в мастер-классе “Реферальные технологии в HR: сокращаем время и затраты на рекрутинг, повышаем вовлеченность, укрепляем HR-бренд”. Олег Шатковский, эксперт по реферальному рекрутингу, делился опытом и знаниями в данной области. Мастер-класс проводился для специалистов по HR, внутренним коммуникациям и HR-брендингу.

Последние несколько лет реферальная технология найма активно используется и развивается в США и Европе. Считается, что программа повышает эффективность рекрутинга, а именно сокращает срок адаптации новых сотрудников, снижает текучесть кадров, повышает общую лояльность и вовлеченность персонала, укрепляет HR-бренд.

Представители компании «Фрэш Аутсорсинг», одного из лидеров рынка труда, делились экспертным мнением и секретами повышения лояльности сотрудников к организации. «ФРЭШ Аутсорсинг» ежедневно использует последние технологии и инновационный подход к решению кадровых вопросов.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

понедельник, 8 декабря 2014 г.

Профессии, которые исчезнут через 10 лет

Freshout.ru – профессия доярки или тракториста когда-то была популярна и востребована, а сейчас, в эпоху развития информационных технологий, кажется безнадёжным анахронизмом. В ближайшем будущем ситуация повторится: научно-технический прогресс приведёт к вымиранию старых, привычных нам профессий, и даст ростки новым. Кто-то будет востребован, а кому-то придётся искать новую работу.
Впереди 10 профессий, которым грозит вымирание через 10 лет. Казалось бы, такие знакомые специальности, а уже находятся в Красной книге постепенно исчезающих видов деятельности. Посмотрите, есть ли среди них ваша. Может, пора задуматься о переменах, чтобы не оказаться через 10 лет у «разбитого корыта»?

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

понедельник, 1 декабря 2014 г.

«Фрэш Аутсорсинг» на мастер-классе

Сотрудники «Фрэш Аутсорсинг» приняли участие в мастер-классе для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом». Основной темой занятия стал «Практический инструмент формирования лояльности». В первой части мастер-класса были рассмотрены принципы, которые способствуют формированию лояльности у работников.  Вторая практическая часть была направлена на решение реальных кейсов.  

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

четверг, 27 ноября 2014 г.

Аттестация персонала – виды, способы, этапы

Эффективность любого бизнеса определяется достижением максимальных результатов при оптимальном использовании имеющихся в распоряжении этого бизнеса ресурсах. Один из главных и затратных ресурсов – персонал. Для определения качественного уровня деятельности сотрудников используют аттестацию персонала. Читайте подробней в этой статье freshout.ru.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

понедельник, 24 ноября 2014 г.

Советы по поиску работы после 50 лет

Возраст после 50 лет, в соответствии с законодательством о труде и занятости, называется предпенсионным. А граждане, которые ищут работу после 50 лет, попадают под категорию «испытывающие трудности в поиске работы». Однако унывать не стоит. В каждом возрасте есть свои плюсы и минусы. Попробуем разобраться вместе на freshout.ru.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

четверг, 20 ноября 2014 г.

Осенняя пора подарков во «Фрэш Аутсорсинг»

В компании «Фрэш Аутсорсинг» осенняя пора проходит под лозунгом «Стань лучшим!». Последние несколько месяцев на объектах компании проводился отбор самых ответственных сотрудников, среди которых были определены лучшие в этом сезоне. В первой половине ноября были подведены итоги конкурса. Результаты на сайте freshout.ru!

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

понедельник, 17 ноября 2014 г.

Круглый стол со специалистами «Фрэш Аутсорсинг»

На днях в офисе компании «Фрэш Аутсорсинг» состоялся круглый стол, посвященный  изменениям на рынке труда. Открытием мероприятия стал доклад главы компании о последних событиях и новых тенденциях в сфере человеческих ресурсов, а также об особенностях взаимодействия с поколением Y и многом другом. После выступления участники круглого стола обсудили в живой дискуссии возможные перспективах развития кадрового рынка. 

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

четверг, 13 ноября 2014 г.

Бесплатное обучение для бригадиров «Фрэш Аутсорсинг»

На объектах «Фрэш Аутсорсинг» – freshout.ru, трудятся свыше 1000 квалифицированных сотрудников, которые проходят предварительные обучение или стажировку. Несмотря на высокий уровень подготовки нашего временного персонала, который позволяет самостоятельно выполнять свои функции, деятельность специалистов находится под дополнительным контролем опытных бригадиров.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

пятница, 7 ноября 2014 г.

Вахтовая жизнь и труд на самого себя, как шанс избежать безработицы

Не найдя рабочих мест в собственном городе, многие вынуждены уезжать от дома и семьи далеко и на долго.
Трудно ли найти работу в своем маленьком провинциальном городке? Компания “ФРЭШ Аутсорсинг” попробует разобраться вместе с вами:

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

среда, 5 ноября 2014 г.

Что нужно делать, если вы не получили ответ от работодателя?

Вам назначено время собеседования. Вы его прошли. Вам обещали перезвонить, но почему-то работодатель молчит. Причин этого молчания может быть много. Например, большой поток соискателей работы, не хватает времени, не хотят сообщать об отрицательных результатах вашего собеседования и т.п. Что же нужно делать в такой ситуации?

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

пятница, 31 октября 2014 г.

10 фраз, которые нельзя говорить на собеседовании

Придя на собеседование, многие соискатели могут сказать всего лишь одну неправильную фразу, которая может негативно повлиять на ход беседы в целом. Некоторые люди стремятся рассказать о себе как можно больше, часто не задумываясь над смыслом сказанного. Существует много советов и рекомендаций на тему того, о чем не стоит говорить на собеседованиях.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

вторник, 28 октября 2014 г.

понедельник, 27 октября 2014 г.

Лето – лучшее время для поиска новой работы?

Работа – одна из наиболее значимых сфер жизни каждого человека, и, безусловно, она должна приносить как доход в виде заработной платы, так и некоторое удовлетворение от самого процесса. У любого работника в голове имеется некий образ идеального места работы, с четкими критериями и запросами, которые могут существенно варьироваться, исходя из начальных данных индивида. Например, у 25-летней девушки самым важным, возможно, будет являться престиж потенциального работодателя, а также значимость выполняемой работы в рамках компании. Молодой же пенсионер обратит внимание скорее на размер и своевременность заработной платы, и комфортабельность условий труда. Подобные требования к месту работы могут меняться с возрастом работника, переменой его социального и личного статусов, и другими важными причинами.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

среда, 22 октября 2014 г.

7 распространенных ошибок соискателей

В представленной вашему вниманию статье рассмотрены самые главные ошибки соискателей работы, значительно ухудшающие эффективность ее поиска, а также приводятся рекомендации, как повысить свои шансы на ее приобретение.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru