вторник, 30 декабря 2014 г.

Все плюсы и минусы аутсорсинговой компании

В сегодняшней статье сайт freshout.ru попробует ответить на вопрос в чем преимущества и какие недостатки в использовании аутсорсинговой компании, например такой как “ФРЭШ Аутсорсинг”, если вы устраиваетесь в качестве временного персонала.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

суббота, 27 декабря 2014 г.

пятница, 26 декабря 2014 г.

Временный персонал в современных условиях

Публикуем продолжение нашей предыдущей статьи история зарождения временного персонала, в этой статье, на сайте “ФРЭШ Аутсорсинг” мы рассмотрим временный персонал в сегодняшних условиях.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

История зарождения временного персонала

Сегодня на сайте freshout.ru мы начнем серию публикаций посвященных понятию временный персонал и всему, что с этим связано. Первая статья будет посвящена истории и становлению временного персонала.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

четверг, 25 декабря 2014 г.

Критерии выбора компании по лизингу персонала

Сегодня сайт freshout.ru ответит на вопрос – как выбрать компанию специализирующейся на лизинге персонала, какими ресурсами должна обладать такая компания?

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

среда, 24 декабря 2014 г.

Зачем необходим лизинг персонала

Сайт freshout.ru сегодня попробует ответить на вопрос зачем собственно нужна услуга лизинга кадров? Обычно у маленьких компаний хорошо получается искать новых сотрудиков, но у большинства возникают проблемы с процессом управления персоналом. Владельцы бизнеса оказываются перегружены вопросами, связанными с зарплатой, договорами, личными делами и социальным пакетом. Одним из лучший решений этих проблем станет кадровый лизинг.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

понедельник, 22 декабря 2014 г.

Профессиональное выгорание – что делать?

Freshout.ru – синдром «профессионального выгорания» включает в себя неудовлетворенность работой, отношениями в коллективе и в целом организацией. Ведет к истощению физических, психических, личных ресурсов.
Впервые о нем заговорил американский психиатр Х. Фрейденберг еще в 1974 году. Позднее психолог Э. Морроу в научных трудах отметил, что такое душевное состояние напоминает запах горелой проводки, но не электрической, а психологической.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

четверг, 11 декабря 2014 г.

«Фрэш Аутсорсинг» делиться опытом на семинаре

04 декабря специалисты «Фрэш Аутсорсинг» – freshout.ru приняли участие в мастер-классе “Реферальные технологии в HR: сокращаем время и затраты на рекрутинг, повышаем вовлеченность, укрепляем HR-бренд”. Олег Шатковский, эксперт по реферальному рекрутингу, делился опытом и знаниями в данной области. Мастер-класс проводился для специалистов по HR, внутренним коммуникациям и HR-брендингу.

Последние несколько лет реферальная технология найма активно используется и развивается в США и Европе. Считается, что программа повышает эффективность рекрутинга, а именно сокращает срок адаптации новых сотрудников, снижает текучесть кадров, повышает общую лояльность и вовлеченность персонала, укрепляет HR-бренд.

Представители компании «Фрэш Аутсорсинг», одного из лидеров рынка труда, делились экспертным мнением и секретами повышения лояльности сотрудников к организации. «ФРЭШ Аутсорсинг» ежедневно использует последние технологии и инновационный подход к решению кадровых вопросов.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

понедельник, 8 декабря 2014 г.

Профессии, которые исчезнут через 10 лет

Freshout.ru – профессия доярки или тракториста когда-то была популярна и востребована, а сейчас, в эпоху развития информационных технологий, кажется безнадёжным анахронизмом. В ближайшем будущем ситуация повторится: научно-технический прогресс приведёт к вымиранию старых, привычных нам профессий, и даст ростки новым. Кто-то будет востребован, а кому-то придётся искать новую работу.
Впереди 10 профессий, которым грозит вымирание через 10 лет. Казалось бы, такие знакомые специальности, а уже находятся в Красной книге постепенно исчезающих видов деятельности. Посмотрите, есть ли среди них ваша. Может, пора задуматься о переменах, чтобы не оказаться через 10 лет у «разбитого корыта»?

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

понедельник, 1 декабря 2014 г.

«Фрэш Аутсорсинг» на мастер-классе

Сотрудники «Фрэш Аутсорсинг» приняли участие в мастер-классе для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом». Основной темой занятия стал «Практический инструмент формирования лояльности». В первой части мастер-класса были рассмотрены принципы, которые способствуют формированию лояльности у работников.  Вторая практическая часть была направлена на решение реальных кейсов.  

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru