Безусловно, работодатели осознают всю важность мотивации персонала. Однако, в условиях экономического кризиса иногда, кажется, не до мотивирующих факторов, только бы удержаться на плаву. Компании пересматривают свои бюджеты, сокращая непрофильные и необязательные расходы. Чаще всего под «нож» идут и дополнительные выплаты сотрудникам.
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
